用人单位涨工资合同怎么写-用人单位涨工资合同怎么写才有效

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合同中要如实约定工资标准，合同怎么写对甲方有利工资不能低于最低工资标准，试用期工资不得低于转正后工资的80%。我们知道对于职工来说自己的工资待遇是比较在意的，很多时候有涨工资的时候，但是涨幅什么的具体怎样规定一般在合同里会怎样规定的呢。

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